Antica Grecia non aveva bisogno di insegnanti autorizzati

Contrariamente a nozioni popolari, le licenze insegnante nelle scuole pubbliche non assicura la qualità degli insegnanti. La licenza, inoltre, non ha nemmeno assicurare che un insegnante di scuola pubblica è un esperto della materia che insegna. In effetti, nel nostro sistema capovolto scuola pubblica, le licenze porta spesso a insegnanti mal addestrati e mediocre istruire i nostri figli.

L'idea che solo riconosciuta dallo Stato, insegnanti autorizzati in grado di garantire ai bambini una buona istruzione è smentito dalla storia. Nell'antica Atene, la culla della logica, della scienza, la filosofia e la civiltà occidentale, le autorità cittadine non hanno bisogno di insegnanti di ottenere la licenza. Socrate, Platone e Aristotele non ha dovuto ottenere una licenza di insegnamento da burocrati ateniese ad aprire i loro Accademie. Il successo di un insegnante è arrivato solo secondo le proprie competenze, reputazione, e la popolarità. Gli studenti ei loro genitori hanno pagato un insegnante solo se pensato che valeva i soldi. Concorrenza e un mercato dell'istruzione gratuita creato grandi maestri nella Grecia antica.

I genitori in America hanno dato ai loro figli una educazione superiore in casa o in piccoli grammatica o scuole religiose per oltre duecento anni prima avevamo scuole pubbliche o insegnanti autorizzati. secondo le autorità School 'che gli insegnanti devono essere oggetto di licenza per i nostri figli per ottenere una istruzione di qualità, è quindi falso.

Grecia antica.

I genitori in America hanno dato ai loro figli una educazione superiore in casa o in piccoli grammatica o scuole religiose per oltre duecento anni prima avevamo scuole pubbliche o insegnanti autorizzati. secondo le autorità School 'che gli insegnanti devono essere oggetto di licenza per i nostri figli per ottenere una istruzione di qualità, è quindi falso.

Oggi, in milioni di imprese in tutta l'America, i boss o dei loro gestori insegnare nuove competenze professionali dei dipendenti, dal più semplice al più complesso. Le scuole private e scuole di commercio insegnare a milioni di studenti di valore, abilità pratiche. Migliaia di professori universitari, con master o di dottorato nella materia che insegnano, istruire centinaia di migliaia di studenti universitari in materie che vanno dalla filosofia alla ingegneria elettrica. Oltre un milione di casa-scuola dei genitori insegnare ai loro figli la lettura, la scrittura e la matematica con imparare da leggere libri o imparare la matematica, computer-learning, software e altro materiale didattico. Tutti questi insegnanti non sono autorizzati eppure spesso dare ai bambini una formazione molto meglio di quanto autorizzato gli insegnanti delle scuole pubbliche.

le leggi di autorizzazione degli insegnanti sono semplicemente una invenzione burocratica delle nostre scuole pubbliche a gestione pubblica, un'invenzione che possiamo fare a meno, grazie.

Articolo protetto da copyright © 2005 by Turtel Joel.

Scelta della scuola distruggerà la scuola pubblica? Thats Forse una buona cosa

difensori delle scuole pubbliche spesso ritengono che la scelta della scuola avrebbe distrutto le scuole pubbliche. Quasi il 90 per cento dei bambini in questo paese, frequentano le scuole pubbliche. Se fossimo buoni, né leggi frequenza obbligatoria e un mercato non regolamentato l'istruzione gratuita, milioni di genitori potrebbero trasferire i loro figli alle scuole private. Ciò fuga centinaia di milioni di dollari di tasse dalle scuole pubbliche. Quei bambini lasciati nel striminziti scuole pubbliche sarebbe allora ottenere una formazione ancora peggiore di quanto non facciano adesso. Pertanto, l'argomento va, dobbiamo lottare scelta della scuola per proteggere la scuola pubblica.

Le autorità scolastiche utilizzare lo stesso argomento contro scuole charter. Carta scuole sono scuole pubbliche controllate da pannelli genitori-insegnanti, non le autorità scolastiche centrali. Le autorità scolastiche sostengono che le scuole charter, quali voucher, deviare milioni di dollari dei contribuenti da regolare scuole pubbliche, e possono quindi compromettere queste scuole. Le scuole pubbliche possono avere seri problemi, le autorità scolastiche dire, ma quasi quarantacinque milioni i bambini americani frequentano queste scuole. scelta della scuola Permettere che "minacciano" l'educazione di questi bambini.

apologeti pubblico-scuola sostengono che, nonostante il mancato infinita queste scuole 'e il tradimento dei nostri figli, dobbiamo solo continuare a utilizzare lo stesso vecchie soluzioni non riuscita - spendere di più, assumere più insegnanti, e di ridurre le dimensioni delle classi - e speriamo di ottenere una migliore risultati (che naturalmente non saremo mai).

Nel frattempo, cosa succede a quarantacinque milioni di bambini delle scuole pubbliche? In effetti, le autorità scolastiche 'non si preoccupano di ciò che accade ai bambini che sono costretti a rimanere - ma piuttosto che cosa succede al sistema delle scuole pubbliche se sono libero di andarsene. Con questo ragionamento, non importa quanto male le scuole di avere, non dobbiamo aiutare i bambini a lasciare perché questo potrebbe rendere le scuole pubbliche peggio. Questo è come chiedere a un genitore per fermare il suo bambino di fuggire da una prigione perché così facendo avrebbe sconvolto il guardiano.

ZES - e speriamo di ottenere risultati migliori (che naturalmente non saremo mai).

Nel frattempo, cosa succede a quarantacinque milioni di bambini delle scuole pubbliche? In effetti, le autorità scolastiche 'non si preoccupano di ciò che accade ai bambini che sono costretti a rimanere - ma piuttosto che cosa succede al sistema delle scuole pubbliche se sono libero di andarsene. Con questo ragionamento, non importa quanto male le scuole di avere, non dobbiamo aiutare i bambini a lasciare perché questo potrebbe rendere le scuole pubbliche peggio. Questo è come chiedere a un genitore per fermare il suo bambino di fuggire da una prigione perché così facendo avrebbe sconvolto il guardiano.

La questione è quindi, fare i nostri bambini esistono per servire il sistema delle scuole pubbliche o dovrebbe nostro sistema educativo esistono per servire i nostri figli?

Sembra che le autorità scolastiche e dei dipendenti delle scuole pubbliche sarebbe meglio proteggere un irreparabilmente distrutto, sistema fallito, che rischio la sicurezza del loro posto di lavoro, dando ai genitori la scelta vera e propria scuola. Si può certamente comprendere i dipendenti delle scuole pubbliche che vogliono mantenere la loro sicurezza del lavoro garantito. Tuttavia, dovremmo sacrificare l'educazione dei nostri figli per mantenere fallito scuole pubbliche in attività?

L'argomento che i voucher, le scuole charter, e altre alternative scuola scelta possa distruggere la scuola pubblica è uno dei migliori argomenti per la scelta della scuola. scuole pubbliche controllate dal governo, non la scelta della scuola, può paralizzare l'educazione dei nostri figli e bandire milioni di bambini all'interno delle città per una vita di povertà e ignoranza. Abbiamo bisogno di scarto del sistema pubblico scolastico, una volta per tutte, e il più presto possibile.

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I credenti delle scuole pubbliche True With A Mission

Uno dei motivi per scuole pubbliche farla franca con l'insuccesso scolastico, anno dopo anno, è perché sono gestiti da funzionari della scuola che credo fermamente in quello che stanno facendo. Come il grande scrittore inglese CS Lewis ha scritto: "Di tutte le tirannie, una tirannia esercitata sinceramente per il bene delle sue vittime può essere la più oppressiva. Quelli che ci tormentano per il nostro bene, ci tormento senza fine, perché lo fanno con l'approvazione della propria coscienza ".

credenti pubblico-vera scuola spesso rientrano in questa categoria - per più di cento anni, l'educazione "esperti" sono stati tormentano i nostri figli con le scuole pubbliche, presumibilmente a beneficio dei bambini. Come tutti i veri credenti, queste persone credono di sapere cosa è meglio per i nostri figli e la società, e cercano di imporre le loro credenze dei genitori.

Dal 1850 al 1920, gli attivisti delle scuole pubbliche, come Horace Mann e John Dewey ha lavorato per creare un sistema pubblico-scuola come quella che ammirate in Prussia (Germania). Mann e Dewey considerato una religione pubblica istruzione, con una missione sacra di plasmare i bambini e la società. Basta insegnare ai bambini a leggere, scrivere e fare matematica era troppo banale un gol per loro. Mann e Dewey voleva le scuole di avere il controllo totale sulla vita dei bambini. Questo significava eliminare l'influenza dei genitori 'sui figli. Mann si esprime così: "Noi che siamo impegnati nella sacra causa di istruzione hanno diritto a guardare a tutti i genitori ad avere ostaggi dato alla nostra causa."

Dewey ha avuto anche una visione utopica per l'America e voleva che le scuole comune per raggiungere la sua visione. Per creare un socialista America, le scuole pubbliche hanno di plasmare generazioni di bambini l'abitudine di obbedienza. Nel suo pedagogica Creed del 1897, Dewey ha scritto: "Ogni insegnante dovrebbe capire che è un servo sociale messo da parte per il mantenimento del giusto ordine sociale e la tutela del diritto di crescita sociale .. ".

Con il XX secolo, le scuole pubbliche hanno ampliato le loro funzioni in aree inimmaginabile nel 1850. Scuole assunse il ruolo delle agenzie sociali, infermieri, centri sociali, parchi giochi, docce della scuola, asili, e di "americanizzazione" programmi per gli immigrati. Le scuole pubbliche è diventata una delle principali agenzie di controllo sociale.

Purtroppo, le scuole pubbliche di oggi sono adempiere Mann e la visione socialista di Dewey con una vendetta. Non vi è quasi nessun settore della vita dei bambini che le autorità scolastiche non spingere per controllare o manipolare.

l'abitudine di obbedienza. Nel suo pedagogica Creed del 1897, Dewey ha scritto: "Ogni insegnante dovrebbe capire che è un servo sociale messo da parte per il mantenimento del giusto ordine sociale e la tutela del diritto di crescita sociale .. ".

Con il XX secolo, le scuole pubbliche hanno ampliato le loro funzioni in aree inimmaginabile nel 1850. Scuole assunse il ruolo delle agenzie sociali, infermieri, centri sociali, parchi giochi, docce della scuola, asili, e di "americanizzazione" programmi per gli immigrati. Le scuole pubbliche è diventata una delle principali agenzie di controllo sociale.

Purtroppo, le scuole pubbliche di oggi sono adempiere Mann e la visione socialista di Dewey con una vendetta. Non vi è quasi nessun settore della vita dei bambini che le autorità scolastiche non spingere per controllare o manipolare.

I politici e gli apologeti delle scuole pubbliche in molti stati stanno spingendo i programmi che imporrebbe l'obbligo di scuola materna. Le scuole pubbliche anche ora spendono miliardi di dollari per la consulenza psicologica, i programmi scolastici-pranzo, genitore di programmi di welfare di prossimità, classi speciali di istruzione, classi bilingui, i programmi di prima infanzia, di droga e lezioni di educazione sessuale, nonché programmi per milioni di " a rischio "o" esigenze speciali "i bambini.

Questo governo-sa-meglio la filosofia è la più profonda ragione per cui le scuole pubbliche farla franca con l'omicidio di istruzione e non può mai essere risolto. Molti apologeti delle scuole pubbliche crediamo che l'educazione dei vostri figli devono essere dettate dai governi locali e alle autorità scolastiche.

Implicitamente, credono che i genitori sono un fastidio al meglio, e nel peggiore un pericolo per la corretta educazione dei propri figli. Ecco perché i credenti pubblico-vera scuola non potrà mai rinunciare volontariamente il controllo su i nostri figli. Si vedono come idealisti nobile che sanno cosa è meglio per i nostri figli. Questo è il motivo per cui questi "idealisti" hanno il disprezzo dei diritti dei genitori.

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Sorpresa Public School Class Doesnt materia di formato Very Much

Le autorità scolastiche si lamentano spesso che le classi sono troppo grandi. Essi sostengono che gli insegnanti non si può pretendere di dare agli studenti l'attenzione individuale di cui hanno bisogno, se ci sono troppi studenti in classe. In apparenza, questa scusa sembra avere qualche merito. Il senso comune ci dice che in classi più piccole, gli insegnanti possono dare più tempo e attenzione ad ogni studente.

Tuttavia, molti studi dimostrano che le dimensioni più piccole di classe non garantisce che i bambini di ricevere un'istruzione migliore. Il rapporto alunno-a-insegnante nelle scuole pubbliche a metà del 1960 è stato di circa 24 a 1. Questo rapporto è sceso a circa 17 a 1 dal primi anni 1990, il che significa che la dimensione della classe media è calata del 28 per cento. Eppure, durante lo stesso periodo, SAT (Scholastic Aptitude Test) i punteggi dei test è sceso dal 954-896, un calo di 58 punti o 6 per cento. In altre parole, i risultati degli studenti universitari (come misurato dai punteggi SAT) è sceso nello stesso tempo che le dimensioni delle classi sono ridotte.

Eric Hanushek, un economista dell'Università di Rochester, ha esaminato 277 studi pubblicati sugli effetti del rapporto insegnante-alunno e della classe media-size sul rendimento degli studenti. Egli ha trovato che solo il 15 per cento di questi studi hanno mostrato un netto miglioramento nel rendimento con dimensioni delle classi più piccole, il 72 per cento ha trovato alcun effetto statisticamente significativo, e il 13 per cento ha trovato un effetto negativo sui risultati.

Sembra andare contro il senso comune che i risultati degli studenti universitari potrebbe scendere con le dimensioni delle classi più piccole. Una ragione questo avviene nelle scuole pubbliche è che quando classe goccia dimensioni, le scuole devono creare più classi per coprire tutti gli studenti della scuola. Scuole quindi necessario assumere più insegnanti per l'aumento del numero di classi. Tuttavia, le scuole pubbliche in tutto il paese stanno già avendo problemi a trovare insegnanti qualificati per riempire le loro aule. Di conseguenza, quando le dimensioni delle classi ridotte aumentare il bisogno di più insegnanti, le scuole spesso a dover assumere insegnanti meno qualificati.

Come ci si aspetterebbe, la qualità degli insegnanti è di gran lunga più importante della dimensione di classe nel determinare come fanno i bambini a scuola. William Sanders presso l'Università del Tennessee ha studiato questo problema. Ha trovato che la qualità degli insegnanti è quasi venti volte più importante della dimensione di classe nel determinare risultati accademici degli studenti 'in classe. Di conseguenza, riducendo le dimensioni delle classi possono causare l'effetto contrario di far male istruzione degli studenti ', invece di contribuire.

Allo stesso modo, uno studio sulle dimensioni delle classi dalla politica analista Jennifer Buckingham della Sydney-based Centro Studi Indipendente trovato alcuna prova attendibile che gli studenti in classi più piccole fare meglio accademico o che gli insegnanti trascorrono molto più tempo con loro in queste classi. Buckingham ha concluso che una riduzione del 20 per cento della classe di dimensioni costo il governo australiano ha un extra di $ 1.150 per studente, ma ha aggiunto solo altri due minuti di lezioni al giorno per ogni bambino.

Ridurre le dimensioni delle classi non può risolvere i problemi di fondo con le scuole pubbliche. Non importa quanto piccole classi diventano, nulla ci aiuterà se gli insegnanti sono mal addestrati o loro metodi di insegnamento sono inutili o distruttiva. Ad esempio, se gli insegnanti utilizzano intero-lingua o istruzione "equilibrata" la lettura, possono paralizzare la capacità degli studenti 'a leggere, non importa quanto le classi sono piccole. Anche se le aule hanno un insegnante per ogni studente, che la capacità del bambino di leggere potrebbe essere ancora paralizzata se il docente utilizzato questi metodi di lettura-istruzione.

Ecco un'analogia su questa questione della dimensione di classe contro i metodi di insegnamento: Supponiamo che un istruttore di equitazione stava insegnando una bambina da guidare. Questo metodo di insegnamento istruttore era per dire alla donna smarrita a sedere all'indietro sul cavallo, di fronte groppa del cavallo, e il controllo del cavallo tenendo la coda. Ha importanza che il rapporto studente-insegnante in questa classe di equitazione è uno a uno se l'istruttore è un idiota o utilizza metodi di insegnamento male?

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La diversità di formazione: il peggior possibili ragioni per richiesta di finanziamento esecutivo

Sei su commissione diversità dell'organizzazione. Lei ha le migliori intenzioni.

E questo è il problema.

Si porta a appello per il finanziamento di tutte le ragioni sbagliate.

Prendete ad esempio assistenza sanitaria.

La popolazione degli Stati Uniti di origine straniera e dispone di un segmento superiore, in qualsiasi momento negli ultimi cinque decenni. E questo trend è destinato a continuare (1). Persone di diverse eredità razziale, etnica, culturale e soffrono in modo sproporzionato le malattie cardiovascolari, diabete, HIV / AIDS e di ogni forma di cancro. Inoltre, i loro tassi di mortalità infantile sono generalmente più elevati (2). Le minoranze ricevono cure misurabile più poveri e soffrono per essa.

Grande per motivi di formazione diversità. Disastroso motivi per chiedere i finanziamenti per il programma esecutivo diversità.

Se mi dubbio, basta guardare il tuo budget. Le probabilità sono che stai ricevendo sincero incoraggiamento da sala del consiglio, ma non i codici di bilancio che rappresentano importanti risorse finanziarie.

Ecco il dado del problema.

Se siete in prossimità o in prima linea - il piano medico se siete in salute, o di vendita o di un servizio se sei in una società - le discussioni si hanno sulla formazione, la diversità non sono le discussioni tuo dirigenti stanno avendo.

Nel settore della sanità, per esempio, quando i medici, gli infermieri, e la loro reparto di teste di discutere di formazione sulla diversità, parlano di un aumento del fabbisogno hanno esperienza nel servire popolazioni minoritarie.

Che i centri di conversazione sulle disparità di salute tra le minoranze etniche e culturali, come potrebbero essere superati, i nuovi trattamenti che vengono chiamati per, e le nuove tecniche e di personale prospettive bisogno di essere educati in

Quella discussione è tutto buono. Tutte le buone intenzioni. E ogni parte aumenta le spese, del conto economico.

Il tuo dirigenti stanno avendo una discussione propria.

Quello che voglio sapere è come la formazione diversità influisce sul business di qualsiasi impresa che stai dentro Nel settore della sanità, che significa aumentare il vostro appello per i pazienti di minoranza, in competizione per il business privato, rispondendo alle richieste del committente pubblico, e migliorare l'efficienza economica.

In altre parole, mentre il personale in prima linea si parla di formazione diversità in un modo che aumenta i costi, i dirigenti sono alla ricerca di strategie per ridurre i costi e aumentare il reddito. Finché il discorso in prima linea e sala riunioni oltre a vicenda, i programmi di formazione come la diversità non riuscirà a ricevere il riconoscimento e il finanziamento che meritano.

Ma non c'è bisogno di aspettare per un giorno più illuminata. In effetti, si può trasformare un paio di interruttori su te stesso.

Se sei un sostenitore di formazione vera e propria diversità, vi consiglio di iniziare l'assemblaggio di un "modello di impatto sul business", la netta linea scura che unisce performance in prima linea con gli obiettivi aziendali finale dell'organizzazione. Ci sono alcuni ottimi libri dove si può imparare in fretta. "Il successo Il metodo dei casi" di Robert Brinkerhoff e "Performance Consulting" di Robinson e Robinson sono buoni punti di partenza.

Ecco il breve corso.

Invece di chiedere soldi per la formazione della diversità, iniziare dall'alto verso il basso. Guarda esigenze di business della vostra unità. Nel settore della sanità, questa si presenta come livello di soddisfazione del paziente, i giorni di trattamento, i livelli di assunzione di personale, numero di eventi avversi e cause legali, e così via.

Quindi, riconoscere che, quando l'organizzazione non riesce a funzionare in modo efficace con i consumatori di minoranza, non sono solo i consumatori che soffrono. È necessario sottolineare come la vostra organizzazione è presente il suo numero, come migliorare le prestazioni in prima linea aiuterà a soddisfare la vostra unità è gol, come la formazione e la diversità crea il miglioramento delle prestazioni necessarie.

Lasciate che vi faccia un esempio. Ecco come si traduce la diversità di formazione per i costi di responsabilità meno negli ospedali.

Gli amministratori di ospedali hanno un incentivo significativo per ridurre le richieste casi di malasanità. Se si fa un po 'di scavo, scoprirete che quattro dei cinque pazienti che agiscono in giudizio non hanno subito errori medici (3). I pazienti citare in giudizio perché si sentono svalutati, abbandonato, incompreso, e disinformati (4).

Che si combinano con le conoscenze che i pazienti sono meno soddisfatti delle minoranze - in realtà afro-americani, ispanici, asiatici e americani sono 10-15 volte più probabilità dei bianchi di credere che avrebbero ricevuto una migliore assistenza sanitaria se si trattasse di una razza diversa (5) - -e avete una ricetta per il disturbo.

Costerà 25 mila dollari l'ospedale di montare una difesa per ogni sinistro, anche se si vince. E il tuo ospedale ha decine e decine di domande, forse centinaia.

Metti un argomento come questo insieme e vedere il chilometraggio che si ottiene.

La discussione inizia così: "Abbiamo un problema con la malpractice medica che tutti noi vogliamo risolvere ogni costo dei sinistri us $ 25.000 a difendere e un numero X di loro sono venuti da difficoltà del nostro personale nel coinvolgere le minoranze in modo efficace Quanti casi si fa... pensare di poter scongiurare se ci siamo allenati a questo gruppo di personale di svolgere più efficacemente nelle loro interazioni con i pazienti di minoranza? "

Ora si parla di risparmio di denaro e gli obiettivi dell'organizzazione riunioni.

E questo è un motivo benvenuto a commettere finanziamento.

Qualunque sia gli aspetti culturali della vostra organizzazione si trova ad affrontare, hanno impatti di business. Hai solo bisogno di indicarli, e fare la vostra parte della soluzione proposta.

1. Centro Nazionale per la competenza culturale, perché c'è una necessità impellente di competenza culturale?

2. E Cohen, Goode TD. Policy Brief 1: Logica di competenza culturale in cure primarie. Washington, DC: Centro Nazionale per la competenza culturale, Winter 1999.

'S il dado del problema.

Se siete in prossimità o in prima linea - il piano medico se siete in salute, o di vendita o di un servizio se sei in una società - le discussioni si hanno sulla formazione, la diversità non sono le discussioni tuo dirigenti stanno avendo.

Nel settore della sanità, per esempio, quando i medici, gli infermieri, e la loro reparto di teste di discutere di formazione sulla diversità, parlano di un aumento del fabbisogno hanno esperienza nel servire popolazioni minoritarie.

Che i centri di conversazione sulle disparità di salute tra le minoranze etniche e culturali, come potrebbero essere superati, i nuovi trattamenti che vengono chiamati per, e le nuove tecniche e di personale prospettive bisogno di essere educati in

Quella discussione è tutto buono. Tutte le buone intenzioni. E ogni parte aumenta le spese, del conto economico.

Il tuo dirigenti stanno avendo una discussione propria.

Quello che voglio sapere è come la formazione diversità influisce sul business di qualsiasi impresa che stai dentro Nel settore della sanità, che significa aumentare il vostro appello per i pazienti di minoranza, in competizione per il business privato, rispondendo alle richieste del committente pubblico, e migliorare l'efficienza economica.

In altre parole, mentre il personale in prima linea si parla di formazione diversità in un modo che aumenta i costi, i dirigenti sono alla ricerca di strategie per ridurre i costi e aumentare il reddito. Finché il discorso in prima linea e sala riunioni oltre a vicenda, i programmi di formazione come la diversità non riuscirà a ricevere il riconoscimento e il finanziamento che meritano.

Ma non c'è bisogno di aspettare per un giorno più illuminata. In effetti, si può trasformare un paio di interruttori su te stesso.

Se sei un sostenitore di formazione vera e propria diversità, vi consiglio di iniziare l'assemblaggio di un "modello di impatto sul business", la netta linea scura che unisce performance in prima linea con gli obiettivi aziendali finale dell'organizzazione. Ci sono alcuni ottimi libri dove si può imparare in fretta. "Il successo Il metodo dei casi" di Robert Brinkerhoff e "Performance Consulting" di Robinson e Robinson sono buoni punti di partenza.

Ecco il breve corso.

Invece di chiedere soldi per la formazione della diversità, iniziare dall'alto verso il basso. Guarda esigenze di business della vostra unità. Nel settore della sanità, questa si presenta come livello di soddisfazione del paziente, i giorni di trattamento, i livelli di assunzione di personale, numero di eventi avversi e cause legali, e così via.

Quindi, riconoscere che, quando l'organizzazione non riesce a funzionare in modo efficace con i consumatori di minoranza, non sono solo i consumatori che soffrono. È necessario sottolineare come la vostra organizzazione è presente il suo numero, come migliorare le prestazioni in prima linea aiuterà a soddisfare la vostra unità è gol, come la formazione e la diversità crea il miglioramento delle prestazioni necessarie.

Lasciate che vi faccia un esempio. Ecco come si traduce la diversità di formazione per i costi di responsabilità meno negli ospedali.

Gli amministratori di ospedali hanno un incentivo significativo per ridurre le richieste casi di malasanità. Se si fa un po 'di scavo, scoprirete che quattro dei cinque pazienti che agiscono in giudizio non hanno subito errori medici (3). I pazienti citare in giudizio perché si sentono svalutati, abbandonato, incompreso, e disinformati (4).

Che si combinano con le conoscenze che i pazienti sono meno soddisfatti delle minoranze - in realtà afro-americani, ispanici, asiatici e americani sono 10-15 volte più probabilità dei bianchi di credere che avrebbero ricevuto una migliore assistenza sanitaria se si trattasse di una razza diversa (5) - -e avete una ricetta per il disturbo.

Costerà 25 mila dollari l'ospedale di montare una difesa per ogni sinistro, anche se si vince. E il tuo ospedale ha decine e decine di domande, forse centinaia.

Metti un argomento come questo insieme e vedere il chilometraggio che si ottiene.

La discussione inizia così: "Abbiamo un problema con la malpractice medica che tutti noi vogliamo risolvere ogni costo dei sinistri us $ 25.000 a difendere e un numero X di loro sono venuti da difficoltà del nostro personale nel coinvolgere le minoranze in modo efficace Quanti casi si fa... pensare di poter scongiurare se ci siamo allenati a questo gruppo di personale di svolgere più efficacemente nelle loro interazioni con i pazienti di minoranza? "

Ora si parla di risparmio di denaro e gli obiettivi dell'organizzazione riunioni.

E questo è un motivo benvenuto a commettere finanziamento.

Qualunque sia gli aspetti culturali della vostra organizzazione si trova ad affrontare, hanno impatti di business. Hai solo bisogno di indicarli, e fare la vostra parte della soluzione proposta.

1. Centro Nazionale per la competenza culturale, perché c'è una necessità impellente di competenza culturale?

2. E Cohen, Goode TD. Policy Brief 1: Logica di competenza culturale in cure primarie. Washington, DC: Centro Nazionale per la competenza culturale, Winter 1999.

Fred Phelps è Gay?

C'è qualcuno diverso da me pensare anti-gay attivista reverendo Fred Phelps potrebbe essere gay? Certo, se questo è il caso, il termine gay armadio può essere un po 'un eufemismo.

Naturalmente, il suo armadio sarebbe il ripostiglio soffitta. Quello con la porta d'acciaio tripla. Eppure, ivi quel santuario vittoriano lui dorme in un corsetto di cuoio, mentre Freddie Mercury cinture di fuori Killer Queen sul giradischi.

Forse è un tratto. Ma io davvero non credo sia così lontano di una portata.

Sai, questo è un ragazzo che probabilmente ha fatto più di qualsiasi persona o gruppo di suscitare molte discussioni necessarie su tutta una serie di questioni.

Non si tratta solo di gay il matrimonio e la cacciata dei banditi leader Boy Scout. E 'sul significato di libertà individuale, anche se non tutti gli uomini sono creati uguali, e come, o se, uno società definisce la discriminazione based su culturali, biblici, o historical motivi.

Avete visto la foto del reverendo Phelps sportivo un collare rovesciato e un cappello da cowboy bianco?
http://www.godunplugged.com/2005/08/01/is-fred-phelps-gay/

In tutta onestà, che potrebbe essere mia zia spiffied per il rodeo. Se qualcosa parla al lato femminile di un uomo, è quella foto. Ha ottenuto di amare questo ragazzo. Si guarda così adorabile. In effetti, l'aggiunta di un paio di baffi potrebbe effettivamente portare a una new rave.

Prima di proseguire, lasciatemi chiarire ogni possibile equivoco ...

Ti voglio bene, zia. Penso che tu sia adorabile, anche.

Alcuni anni fa ho avuto una ragazza che viveva a pochi isolati da Phelps 'Westboro Baptist Church di Topeka, Kansas. Proprio come i suoi seguaci portare segni del picchetto ai funerali, così loro li portano agli angoli delle strade a casa. E 'abbastanza uno spettacolo.

I segnali spesso mostrano sagome di uomini, per così dire, compromettendo gli atti pre-coniugale. Nulla di esplicito grossolanamente, anatomicamente parlando, ma il significato è chiaro. Immagino che questi segni sono piuttosto una curiosità per i giovani in età prepuberale che passa.

L'atteggiamento di molti è Topekans al contrario di quanto si possa pensare. Non si vede molto di rabbia. C'è un clima di pietà e compassione per queste persone che tote sia la loro propaganda ei loro figli sui marciapiedi con la stessa diligenza.

Mi sono chiesto, è mai possibile che Dio poteva odiare i gay come Phelps dichiara?

Quando ero bambino i miei genitori di buttare queste parti deliziosamente roca che puzzava di sigarette e conversazioni Bob Dillon-esque. Sai, il tipo di partito, dove i Pink Floyd's Time risveglia tutti gli hippy che passavano sul pavimento alle 2 del mattino e ricorda loro di ricongiungersi al partito.

Intercalati tra i vetri tintinnano e le risate ci fu strepitoso Bill e Mel. Bill amava indossare abiti, che mi piacque a non finire. Prima che le parti ha preso il via vorrei sempre trovare l'occasione per prenderlo in giro - e lui mi inseguono per tutta la casa urlando nel suo baritono profondo, "Sono un ragazzo!"

Qui c'era un uomo che si crogiolava nella gioia di esprimere il suo io interiore. Un uomo meraviglioso pieno di risate e allegria. Era un uomo che sapeva di essere il figlio dentro. Era un uomo pieno di Dio. Se Dio odia questo uomo ha un modo strano di dimostrarlo.

Ciò che equivale a questo: Fred Phelps è in una prigione di paura. Per l'odio è una espressione di paura. Si è consumato dalla paura dell'omosessualità. Le nostre menti sono la tavoletta su cui sono impressi i timori, modellato da pensieri che intrattenere. Il caro reverendo Phelps ospita i pensieri del giorno, l'omosessualità in giorno.

Perché pensi che lui è consumata da questi pensieri? Di tutti i passaggi della Bibbia, perché questi riferimenti particolari stregare lui? Se dovessimo strisciare dentro la sua testa che cosa vediamo? Perché questo percorso vile di persecuzione? Perché i riferimenti biblici, ad amare non temprato il suo mandato?

Autore James Allen nel suo libro "Come un uomo pensa lo riassume in questo modo:

«L'anima attrae ciò che lo porti in segreto; di ciò che ama, e anche quello che teme."

Come nel film American Beauty, Fred Phelps potrebbe facilmente essere un paradigma di carattere colonnello Frank Fitts. E 'guardando fuori le sue finestre in un mondo di frutta maschile. Si sente nella sua anima il gusto di tali frutti.

Wow, che è stato banale.

Ad ogni modo, è possibile Freddy sta giocando una scena di amore-odio?

Sai, il mio giradischi gira spesso dei Pink Floyd Dirty Woman e preferisco vedere Sheryl Crow nel mio armadio. Ma se il reverendo Phelps arriva mai rovistando miei armadi posso essere molto accomodante. Io swing mie porte aperte, richiedono collari essere alzato, mano cappelli da cowboy bianco fuori, e hanno tutti proiezioni notte di American Beauty. Che un partito che sarebbe! Giddy Up!

Won Ton O Kreplach? Come Alziamo bambini nella nostra famiglia cinese-ebraica

Ho sempre saputo che mia moglie era ebreo orientale, dopo tutto, è cresciuta mangiando cibo cinese!

Sono cresciuto in un quartiere ebraico di Montreal. Mia madre è italiana e sefardita mio padre è un sopravvissuto all'Olocausto dalla Polonia. Parlo italiano con mia madre e yiddish con mio padre ei fratelli. Mia moglie, Belinda Cheung, è nato e cresciuto a Hong Kong ed è venuto in Canada quando aveva 17.

Ho sposato Belinda nel 1999. Il nostro matrimonio ha lavorato benissimo. Nonostante le nostre differenze culturali, le nostre visioni del mondo e gli approcci alla vita sono incredibilmente identici. Siamo impegnati alzando i nostri due figli piccoli, e le nostre vite sono significativi e appaganti.

Cornici che riflette sia cinese ed ebraica influenze adornano la nostra casa. Siamo appassionati di conoscenza delle diverse culture. Facciamo un punto per imparare le rispettive lingue attraverso nastri e libri. Anche se siamo entrambi completamente fluente in inglese, mia moglie sceglie di parlare ai nostri figli cantonese, e parlo yiddish. Tra noi, conversare in inglese. I nostri bambini si identificano con i loro nomi yiddish e cinese, oltre ai loro nomi in inglese. Il nostro figlio maggiore, Asher (3 anni), sembra gestire bene le diverse lingue. Facciamo uno sforzo per essere coerenti nel nostro uso delle lingue con i nostri figli. Noi li espongono a entrambi i giochi cinesi ed ebrei, così come il cinese, yiddish, ebraico e inglese libri, canzoni e video.

Con una madre italiana e una moglie cinese, io sono probabilmente uno dei ben nutriti ragazzi più sulla terra! Il sabato, mia moglie spesso fa "cholent cinese," che mi ha veramente divertito. Ha negozi per funghi cinesi, semi di loto, ginseng e vari tipi di frutta e verdura cinese a Chinatown. Ho il piacere di preparare i piatti della cucina italiana, ed entrambi, come la cucina ebraica ashkenazita. Una volta, mia madre-in-law assistita con angolo cottura, e tutti abbiamo avuto un autentico pasto cinese nella notte di Venerdì. E 'stata una serata piacevole e gradevole uno shock culturale per i miei genitori. Utilizzo di bacchette è ancora una sfida per me, ma rende solo la vita più interessante!

Sono affascinato con la storia cinese, lingua e cultura. Belinda Le radici sono quasi altrettanto importante per me come il mio. Io sono costantemente alla ricerca di modi per infondere maggiore cultura cinese nella nostra vita. Anche il mio preferito mostrare i legami antichi scritti cinesi e io spesso li portano a sabato. I cinesi e gli ebrei hanno molto in comune nel loro insegnamenti etici.

Manteniamo una dieta kosher e celebrare tutte le festività ebraiche, compreso il sabato santo. Siamo grati che i miei genitori, i miei suoceri cinese, così come i nostri parenti e amici laici, sono rispettosi delle nostre osservanze ebraiche. Mio fratello-in-law, che è protestante, si era unito a noi in diverse occasioni e con esperienza di sabato e Sukkot (Festa delle Capanne), e aveva anche un sapore di matzah sulla Pasqua. Diamo lai-si (i pacchetti contenenti denaro rosso, decorato con i personaggi ei disegni che simboleggiano la fortuna e la ricchezza) ai nostri figli il cinese Year.We possono prendere una gara di dragon boat durante il Dragon Boat Festival, o giocare con le lanterne cinesi in tutto il Agosto Festa della luna. Quando siamo malati, cerchiamo di cure mediche e dei consigli di due medici cinesi e occidentali. L'anno scorso ho avuto l'occasione di incontrare molti dei parenti di mia moglie e gli amici d'infanzia a Hong Kong, così come per visitare le sue scuole e conversare con i suoi ex insegnanti. Belinda godeva anche incontro le mie zie e cugini a Roma. Queste esperienze sono molto speciale e memorabile per noi.

Mentre noi caro, sia gli sfondi, quando dobbiamo scegliere tra loro feste ebraiche e ricorrenze hanno la precedenza sulle festività cinesi e costumi. Belinda trova l'ebraismo significativa e ha imparato ad amarla più di tradizioni cinesi. Giudaismo è fondamentale per noi, e aiuta permeare la nostra vita di senso e direzione ..

Come siamo arrivati a questo accordo? Dal momento in cui abbiamo iniziato la datazione, esplorato con entusiasmo le rispettive culture attraverso la visita a numerosi stabilimenti etniche e partecipando a diverse attività culturali. Il nostro obiettivo era quello di ampliare i nostri orizzonti e di prendere il meglio dei due mondi. Tuttavia, poiché i miei genitori erano opposti con veemenza alla mia datazione Belinda perché la mia religione vieta i matrimoni misti, abbiamo scavato più a fondo l'ebraismo, mentre anche l'esame di altre religioni. Abbiamo letto voracemente su diverse spiritualità. Abbiamo partecipato chiese cinesi, templi buddisti e taoisti, hanno preso parte gli ebrei per Gesù, la riforma dei conservatori e sinagoghe ebraiche ortodosse e manifestazioni; visitato un Gurdwara Sikh, una moschea musulmana e Israele in tour per un mese. E 'stato un viaggio lungo ma vale la pena. In tutto ciò, ci ha ispirato a vicenda nella nostra crescita spirituale, e contribuito a plasmare vicenda visione della vita. Belinda finalmente convertito al giudaismo dopo oltre quattro anni di esplorazione e di apprendimento. Lei ama veramente l'ebraismo. Un motivo importante che mia moglie e ho adeguato per l'altro così bene è che ci aveva sviluppato una visione comune per noi stessi prima che ci sposassimo.

Ora siamo collegati ad una comunità Torah, attento in cui le persone stanno accettando di noi e la nostra Asia-looking bambini ebrei. Siamo stati avvertiti dal tribunale rabbinico, che ha presieduto la conversione di mia moglie che ci sarebbe sempre qualche ebrei che, per ignoranza del giudaismo, guardo in giù a convertiti ed i loro figli come "non proprio" ebraica. Grazie a Dio, non abbiamo sperimentato questo tipo di degradazione.

Ci auguriamo che i nostri figli crescono, essi questione, esaminare e rinnovare il loro impegno per la nostra eredità ebraica, e anche rispettare e onorare le loro radici cinesi. Che porteranno la loro ebraicità nelle loro relazioni ed educare i propri figli con sani e affermare i valori della vita e pratiche.

Questo articolo è originariamente apparso su http://www.InterfaithFamily.com, un membro della Jewz.com Media Network.